什么是经济性裁员？

经济性裁员的条件主要有（ ） 。 经济性裁员的条件主要有（）。 经济性裁员的条件主要有（）。 关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（ ）。 下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件（） 下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？ 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 试述经济性裁员的概念及适用情形。 经济性裁员时,应当优先留用的人员有()。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（） 经济性裁员方案的实施应包括哪些流程？ 经济性裁员的法律后果主要体现在()。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用____。 试述经济性裁员的概念及适用情形 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 经济性裁员时，用人单位不必优先留用的人员是（） 下列说法中，不可以进行经济性裁员的是（ ）。 下列关于用人单位经济性裁员的说法错误的是（　　）。 用人单位经济性裁员应依何种程序进行？