对党员干部提醒教育的形式主要分为:任职前廉政谈话、日常、提醒谈话

《廉政准则》规定了（）“不准”，规范党员干部行为。  《廉政准则》用（）个“不准”规范党员干部行为。 廉政准则用个“不准”规范党员干部行为（） 《廉政准则》规定了（）“不准”，规范党员干部行为。 《廉政准则》规定了（）个“不准”，规范党员干部行为 《廉政准则》中对党员干部在廉洁从政中的要求是，应自觉（） 纪检监察机关通过对党员干部谈话或函询,问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、、责令检查、诫勉谈话等方式处理 《廉政准则》规定，各级党委(党组)要加强对党员领导干部()方面的教育，将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。（2.0分） 《廉政准则》规定了（）个“不准”，规范党员干部行为。 怎样坚持对党员干部进行理想信念教育？ 怎样坚持对党员干部进行理想信念教育 党员干部的谈心谈话每年不少于2次（） 谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明（） （）是指以优秀党员干部或先进党组织的事迹为素材对党员干部和公务员进行的教育。 （）是指以优秀党员干部或先进党组织的事迹为素材对党员干部和公务员进行的教育 根据《福建省农信系统领导干部任职前廉政法规知识测试实施方案》，任前廉政测试安排在干部任职公示期内进行。（监察部）（） “干部可以分为党员干部、非党员干部和专业干部。”这个划分（）。 《廉政准则》规定，各级党委（党组）要加强对党员领导干部方面的教育，将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容（） 诫勉谈话主要目的是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救（） 是指海关各级党组织和党员领导干部在日常监督管理工作中，发现党员干部、党组织执行廉洁自律准则、遵守“六大纪律”和中央八项规定精神、履行全面从严治党主体责任方面存在苗头性、倾向性问题的，按照干部管理权限和领导分工，通过提醒谈话、约谈、诫勉谈话等形式，及时进行教育提醒、告诫警示（）