多选题

根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。

A. 女职工在孕期产假、哺乳期内的
B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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多选题
根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
A.女职工在孕期产假、哺乳期内的 B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的 D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
答案
单选题
根据《劳动法》()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工因工负伤,伤愈出院 C.女职工在孕期内 D.女职工在哺乳期内
答案
单选题
根据《劳动法》,()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。
A.职工患病,在规定的医疗期内 B.职工因工负伤,伤愈出院,恢复全部劳动能力 C.女职工在孕期内 D.女职工在哺乳期内
答案
多选题
劳动者有情形之一,用人单位可以解除劳动合同()
A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.与单位领导有矛盾的 C.严重违反用人单位的规章制度 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据《劳动法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 D.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 E.被依法追究刑事责任
答案
多选题
根据《劳动法》,有()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
A.在试用期内 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险 D.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
答案
多选题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同()
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分HYPERLINK丧失劳动能力的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.员工不参加单位会议及活动的的
答案
多选题
用人单位有情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,(),用人单位不得解除劳动合同。
A.女职工在孕期 B.严重违反劳动纪律者 C.职工在试用期间 D.被依法追究刑事责任者
答案
多选题
根据《劳动法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同()
A.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D.劳动者不愿解除合同的 E.法律、行政法规规定的其他情形
答案
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根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(      )。 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动法》,劳动者有         情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 劳动者有()情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。   根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。() 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()
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