多选题

在矩阵组织形式中,()会使项目经理难以对雇员的工作表现做出有效的评价。

A. 雇员只将一部分时间分配在项目上
B. 没有直接与分配来的职能员工一同工作
C. 在技术判断上缺乏足够的知识对雇员做出评价
D. 项目经理不知道有这个雇员
E. 项目经理对这个雇员非常了解

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多选题
在矩阵组织形式中,()会使项目经理难以对雇员的工作表现做出有效的评价。
A.雇员只将一部分时间分配在项目上 B.没有直接与分配来的职能员工一同工作 C.在技术判断上缺乏足够的知识对雇员做出评价 D.项目经理不知道有这个雇员 E.项目经理对这个雇员非常了解
答案
单选题
在()组织形式中项目经理能对雇员有足够的了解以参与他们的工作表现评定
A.职能型 B.矩阵型 C.项目型 D.平衡矩阵
答案
主观题
在___________组织形式中项目经理能对雇员有足够的了解以参与他们工作表现的评定
答案
单选题
()的情况下,项目经理最有可能全权负责对雇员的表现做出评价
A.雇员在若干项目中兼职 B.项目经理同进也是雇员的职能经理 C.雇员仅被分配到一个项目中进行全职工作 D.职能经理授权项目经理进行评价
答案
单选题
职能式项目组织形式中项目经理的权限()。
A.很小 B.有限 C.中等 D.很高
答案
单选题
项目经理在哪种组织形式中权力最大()
A.职能式组织 B.项目式组织 C.矩阵式组织 D.协调式组织
答案
单选题
项目的组织形式中没有专职项目经理的是(   )。
A.强矩阵式 B.弱矩阵式 C.平衡矩阵式 D.项目式
答案
单选题
在()组织形式中项目经理拥有最多的正式权力
A.传统型 B.职能型 C.项目型 D.矩阵型
答案
单选题
作为一项基本责任,项目经理必须保证正确地整合组织各项活动。()组织形式可能最便于项目经理进行整合组织的工作。
A.矩阵型 B.传统型 C.纯项目型 D.协调型
答案
单选题
项目经理的权限具有大到最大特点的项目组织形式是()。
A.项目式 B.职能式 C.强矩阵式 D.弱矩阵式
答案
热门试题
在下列项目组织形式中,项目经理扮演的角色为项目成员的形式是()。 按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有(). 按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有()。 按照项目经理的权限不同,矩阵式组织结构的形式有()。   项目A按矩阵组织形式进行管理,该项目经理向高级副总裁汇报工作,以获得高层领导对项目提供直接的支持。在这种情况下,以下___________描述最好的说明了项目经理的相对权力 在项目管理组织形式中,项目经理与项目行政人员都是专职的组织模式有( )。 在项目管理组织形式中,项目经理与项目行政人员都是专职的组织模式有() 项目组成员只对项目经理负责的矩阵式组织结构形式是()。 项目组成员只对项目经理负责的矩阵式组织结构形式是()。   项目A按矩阵组织形式进行管理,该项目经理向高级副总裁汇报工作,后者为项目提供直接的支持。在这种情况下,以下哪一种描述最好的说明了项目经理的相对权力() 下列组织形式中需要项目经理(或项目主管)投入精力最多的是 下列组织形式中需要项目经理(或项目主管)投入精力最多的是() 建立项目经理部的基本原则是要根据所设计的项目组织形式设置项目经理部。 建立项目经理部的基本原则是要根据所设计的项目组织形式设置项目经理部。 工项目经理部可以同时采用矩阵式与工作队式的组织结构形式。() 项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。 项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。   矩阵式项目组织形式中由原则上价值相同的两个管理系统——项目经理和职能经理的有机融合,由双方共同工作,完成项目任务,使部门利益和项目目标一致。 矩阵制组织机构可分为强矩阵制组织形式中矩阵制组织形式和弱矩阵制组织形式的依据是(  ) 工程项目经理部可以同时采用矩阵式与工作队式的组织结构形式()
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