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从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
单选题
从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
A. 利润最大化
B. 成本最大化
C. 收益最大化
D. 效用最大化
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单选题
从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
A.利益最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
答案
单选题
从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
A.利润最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
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从理论上说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
A.利润最大化 B.成本最大化 C.收益最大化 D.效用最大化
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从理论上来说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()
A.利润最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
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从理论上来说,如果雇主存在歧视行为,则说明雇主追求的是()。
A.利润最大化 B.效用最大化 C.收益最大化 D.成本最大化
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如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是()
A.具有垄断地位的企业 B.完全竞争市场上的企业 C.合伙企业 D.外商投资企业
答案
单选题
如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是( )。
A.具有垄断地位的企业 B.完全竞争市场上的企业 C.国有独资企业 D.外商投资企业
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