企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）

（）是企业文化建设实施的第一个关键环节 电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（） 电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（） 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与三集五大建设（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） （）是实施企业文化建设的首要环节。 （）是实施企业文化建设的首要环节 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分 企业文化建设评价指标一般分成哪两大部分 各单位党委要进一步明确和强化企业文化建设工作的领导责任，每年听取、研究部署企业文化建设工作不少于次，确保企业文化建设工作机构、人员、经费等保障措施落实到位（） 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是：企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合；企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；企业文化建设要与继承和创新相结合；企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合（） 在企业文化建设中，要迎合政治 企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式 企业文化建设实施中经常使用的计划有（）