员工小李在公司人缘特好,追求与大家友好相处,根据三重需要理论,小李属于()较高的员工 材料
某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。
单选题

员工小李在公司人缘特好,追求与大家友好相处,根据三重需要理论,小李属于()较高的员工

A. 成就需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 关系需要

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单选题
员工小李在公司人缘特好,追求与大家友好相处,根据三重需要理论,小李属于()较高的员工
A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.关系需要
答案
单选题
某公司在北京成立分公司,王先生被聘为总经理,随着分公司的发展,王先生决定提拔一名经理辅助自己的工作,他对骨干员工进行了调查分析。员工小李在公司人缘特好,追求与大家友好相处,根据三重需要理论,小李属于( )较高的员工。
A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.关系需要
答案
单选题
S3、能和大家一起友好相处地工作()
A.正确 B.错误
答案
多选题
导游与团队友好相处的技巧有()
A.在团队中树立良好的形象 B.了解游客心理,提供针对性服务 C.有意识地树立起导游的权威 D.满足游客的一切要求 E.同事间友好合作
答案
单选题
()更能让宝宝从中学习与他人友好相处。
A.角色游戏 B.建构游戏 C.智力游戏 D.音乐游戏
答案
判断题
打闹更能让宝宝从中学习与他人友好相处。
答案
单选题
希望和周围人们友好相处是
A.生理需要 B.安全需要 C.爱与归属需要 D.尊重需要
答案
单选题
希望和周围人们友好相处是
A.理需要 B.安全的需要 C.爱与归属的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
答案
判断题
所有爱好和平的国家都和别国友好相处,中国是爱好和平的国家,所以,中国和别国友好相处()
答案
单选题
“希望能与他人友好相处”属于人的()
A.自尊的需要 B.生理的需要 C.爱及归属的需要 D.安全的需要 E.自我实现的需要
答案
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双锯鱼为什么能和海葵友好相处? 根据马斯洛的需要层次理论,希望得到同事的认可和与之友好相处的需要是(  )。 有乐观的性格、能够与人友好相处是婴儿良好情绪的主要表现() ()是假定与人友好相处是人类的基本需求,满足这种需要是教育的职责 根据公司《“三重一大”事项决策实施细则》,公司管理的干部、员工的惩处由公司研究决定() 下列选项中属于4--5岁能与幼儿友好相处的子目标的选项有() 员工小马喜欢支配、影响别人,喜欢“发号施令”,根据三重需要理论,小马属于()较高的员工。 相互依存、友好相处的观念是最古老最悠久的公共关系思想之一。() 关系双方理想信念不尽相同,但能友好相处,不能深交,指的是哪种人际关系类型() 相互依存、友好相处的观念是最古老最悠久的公共关系思想之一() 在幼小衔接工作中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处,这属()方面的适应能力。 在幼小衔接工作中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处,这属于(  )方面的适应能力。 在幼小衔接工作中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处,这属于(  )方面的适应能力。 认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是( )假设。 中印边界冲突前,中国和印度一直都是友好相处,都提倡“不结盟运动”。 在幼小衔接过程中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处,这属于()方面的适应能力。 在幼小衔接的工作中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处,这属于方面的适应能力 幼小衔接工作中,教师要培养幼儿主动与同伴、老师交往,友好相处的能力,这属于()方面的适应能力。   下列不属于4-5岁幼儿人际交往子目标中能与同伴友好相处的是() “三重一大”中“三重”是指()
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