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因安全工作受到纪律处分和经济处罚的,单位应,并记入个人档案()
单选题
因安全工作受到纪律处分和经济处罚的,单位应,并记入个人档案()
A. 书面通知本人
B. 进行通报
C. 口头通知本人
D. 不需通报
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单选题
因安全工作受到纪律处分和经济处罚的,单位应,并记入个人档案()
A.书面通知本人 B.进行通报 C.口头通知本人 D.不需通报
答案
单选题
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案()
A.书面; B.当面; C.口头; D.直接
答案
单选题
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知,并记入本人档案()
A.家属; B.本人; C.部门; D.他人
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分()
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
多选题
员工受到纪律处分和经济处罚后()
A.单位应书面通知本人; B.单位只需口头通知本人; C.记入本人档案; D.视情节轻重,考虑是否记入本人档案
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,可同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
判断题
因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚()
答案
判断题
员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的,可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
判断题
受到纪律处分的,应同时给予经济处理()
答案
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