单选题

员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案()

A. 书面;
B. 当面;
C. 口头;
D. 直接

查看答案
该试题由用户541****92提供 查看答案人数:46882 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户541****92提供 查看答案人数:46883 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应通知本人,并记入本人档案()
A.书面; B.当面; C.口头; D.直接
答案
单选题
员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知,并记入本人档案()
A.家属; B.本人; C.部门; D.他人
答案
多选题
员工受到,单位应书面通知本人,并记入本人档案()
A.纪律处分; B.记过; C.记大过; D.经济处罚
答案
单选题
因安全工作受到纪律处分和经济处罚的,单位应,并记入个人档案()
A.书面通知本人 B.进行通报 C.口头通知本人 D.不需通报
答案
多选题
员工受到纪律处分和经济处罚后()
A.单位应书面通知本人; B.单位只需口头通知本人; C.记入本人档案; D.视情节轻重,考虑是否记入本人档案
答案
判断题
员工受到处分,公司应当书面通知本人,并将处分材料装入本人档案()
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,也可以以经济处罚替代纪律处分()
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,可以以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工受到纪律处分和经济处罚后()
A.单位应书面通知本人 B.单位只需口头通知本人 C.记入本人档案 D.视情节轻重,考虑是否记入本人档案
答案
判断题
因违规受到纪律处分的,可同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分()
答案
热门试题
处分决定可以口头形式通知本人 处分决定可以口头形式通知本人() 员工违规情节较轻且未造成经济损失或其他不良后果的,可以给予批评教育或经济处罚。因违规受到纪律处分的,应同时给予经济处罚,但不得以经济处罚等处理方式替代纪律处分() 事业单位工作人员受()以外的处分,通知本人 员工违纪受到及以上行政处分,应当记入本人档案() 纪律处分可以以电子形式送达本人() 受到纪律处分的,应同时给予经济处理() 某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分,应如何减发绩效() 对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和__三种方式 员工违纪受到记大过及以上行政处分,应当记入本人档案() 员工违纪受到记大过及以上行政处分,可以视情况记入本人档案() 员工发生违规违纪行为的,视情节轻重予以适当的。员工受到纪律处分的,同时进行适当的经济处罚,并根据需要进行组织处理() 纪律处分、经济处罚不可以并用() 城管执法人员的纪律处分决定将归入本人档案() 员工违反规定,给予员工纪律处分的同时,还应对员工进行经济处罚,正确的有() 因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚() 《中国共产党纪律处分条例》规定,对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其()处分 《中国共产党纪律处分条例》规定,对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其( )处分。 案件责任追究方式可以合并使用,对于应当给予纪律处分的,可以经济处罚或其他处罚方式代替纪律处分() 事业单位工作人员甲受到警告处分,在受处分期间甲没有再发生违纪行为的,处分期满后由()解除处分并以书面形式通知本人
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位