为全面支持公司竞争性业务发展，建立公司内部优秀人才共享机制，公司允许通过或的方式，合理促进管制性业务单位和直属竞争性企业之间，以及各直属竞争性企业之间的人才流动（）

公司内部控制在全面控制的基础上，关注重要业务事项和关键流程说的是公司内部控制建立与实施的（）原则。 公司哪些有利条件，为公司竞争性业务发展提供了良好客户基础？（） 企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。 某高新技术企业，通过实施人力资源管理战略，对公司内部人员进行的调整的同时，广泛吸收外部优秀人才，使得该企业员工的质量得到了大幅度的提升，从战略层次分析，该企业实施的战略属于（ ） 某高新技术企业，通过实施人力资源管理战略，对公司内部人员进行的调整的同时，广泛吸收外部优秀人才，使得该企业员工的质量得到了大幅度的提升，从战略层次分析，该企业实施的战略属于（） 企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于（）。 公司竞争性信息类业务重点开拓？（） 综合分析公司转型的优势和挑战，公司应从哪些方面向竞争性业务提供资源和政策支持？（） 能够体现证券公司内部控制的制衡性是前台业务运作与后台管理支持（） 综合计划方面，负责公司竞争性业务的综合计划管理，负责组织编制公司竞争性业务年度综合计划并展开监控、分析，指导直属单位对所属竞争性企业开展综合计划管理（） 优秀人才有哪些需求（） 员工工作满4年即可评定省公级或地市公司级优秀人才称号（） 财务公司内部结算业务包括（） 公司竞争性业务科技成果产业化平台是？（） 组织绩效管理方面，负责将竞争性业务组织绩效考核纳入公司组织绩效管理体系，负责将各竞争性业务板块的发展目标纳入到相关部门的绩效考核（） 向公司举荐优秀人才时，哪些关系需提前向人力资源管理部门申明（） 埃夫特公司坚持__________的赛马文化，鼓励优秀人才脱颖而出，奖优罚懒（） 利用大数据，可以选拔优秀人才。 大学要做到（）的优秀人才 落实公司“做活”竞争性业务的布局，以资本回报为约束，以创造效益为核心配置资源，加大投入三大板块竞争性业务（）