在进行单品需求预测时，应先考虑紧俏品牌，其次是新品卷烟，最后预测常销品牌（）
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在进行单品需求预测时，应先考虑紧俏品牌，其次是新品卷烟，最后预测常销品牌（）
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单品需求预测中，可采用什么来预测新品牌卷烟需求（）
A.时间序列法 B.需求满足率的控制 C.重复购买率 D.季节变动法
答案
单品预测中，不能用于新品卷烟需求预测的是（）
A.时间序列法 B.重复购买率 C.限额订足率 D.零售客户抽样调查数据
答案
需求预测的（）原则要求在进行单品预测时，先进行常规品牌预测，再进行波动或紧缺品牌预测。
A.由总量到结构，层层细化 B.先做趋势测再做适应性调整 C.先易后难，逐项解决 D.以定量分析为基础，综合定性分析
答案
卷烟需求预测中的单品预测可以指导某类专项市场的品牌定位、品牌推广、货源采购计划和货源投放策略（）
A.对 B.错
答案
单品需求预测应遵循规律（）
A.先常销单品、后紧俏单品，先主销单品、后储备单品 B.充分考虑影响各单品销量的因素，结合定性方法进行预测基数调整 C.充分考虑市场一线提报的预测数据，但不盲从客户订单需求数据 D.如有必要，可组织中小规模的专项抽样调研
答案
卷烟需求预测中的单品预测是指在一定时间段内，对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测（）
答案
卷烟需求预测中的单品预测（品类预测）是指在一定时间段内，对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测。
A.对 B.错
答案
卷烟需求预测中的单品预测（品类预测）是指在一定时间段内，对某类可明确划分的卷烟消费需求进行容量预测（）
答案
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
A.对 B.错
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热门试题
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测。
根据预测周期的不同，卷烟需求预测通常分为年度预测、半年预测和单品预测（）
单品需求预测应遵循什么步骤（）
该企业在进行人力资源需求预测时，应充分考虑（）。
卷烟需求预测是卷烟订单预测的（）
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有( )。
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（）。
单品需求预测的结果包括（）
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有哪些
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有哪些
在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。
（）是指在一定时间段内，针对某个卷烟品牌（规格）进行的需求预测。
是指在一定时间段内，针对某个卷烟品牌（规格）进行的需求预测（）
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是（）
在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）
需求预测的目标是判断卷烟（）需求。
卷烟需求预测直接对、货源投放和品牌策略产生影响（）
在进行一个组织的人力资源需求预测时，主要应当考虑（）
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