分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。

导致劳动力市场歧视的因素有（）。 劳动力市场歧视的类型包括哪些() 属于劳动力市场歧视类型的是（）。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（）。 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( ) 分析劳动力市场静态均衡形成的原因。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（）。 优等劳动力市场和次等劳动力市场相对隔离的主要原因是（）。   目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。 目前,我国劳动力市场存在明显的“蓝领劳动力“供不应求、“白领劳动力“供过于求的现象,这说明()。 劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是（）。 以下不是劳动力市场歧视来源的是（）。 劳动力市场歧视三种类型是（） 关于劳动力市场歧视的说法，错误的是（）   劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )