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女职工产假期间的工资如何支付?
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女职工产假期间的工资如何支付?
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女职工产假期间的工资如何支付?
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女职工产假期间的生育津贴如何支付?
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女职工产假期间的生育津贴如何支付
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女职工在规定的产假期间的工资由谁支付?
答案
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女职工在规定的产假期间的工资由谁支付
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单选题
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同 C.职工个人 D.医疗保险基金
答案
主观题
女职工在产假期间工资照发,不影响其什么?
答案
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女职工在产假期间工资照发,不影响其什么
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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位 B.用人单位和职工个人共同 C.职工个人 D.生育保险基金
答案
单选题
《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付()
A.正确 B.错误
答案
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农村职工产假期间的生育津贴,度未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由支付()
女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付()
女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支付()
女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算?
女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的多少?
女职工在产假期间享受什么待遇?
女职工在产假期间享受什么待遇
下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是()
女职工产假期间的生育津贴,对()生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对()生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付()
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工休产假、计划生育假,男职工休陪护假期间,停发各项工资、津贴补贴和绩效工资等,改支()
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由( )支付。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间,工资应该()。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由()支付
女职工产前假、产假、哺乳假期间的劳动报酬分别为()
(2004,35)《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照( )计发,由生育保险基金支付。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付()
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()
未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。
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