多选题

潜在任职人员的能力和条件包括( )。

A. 品德素质
B. 智力素质
C. 知识素质
D. 经验
E. 能力素质

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多选题
潜在任职人员的能力和条件包括( )。
A.品德素质 B.智力素质 C.知识素质 D.经验 E.能力素质
答案
多选题
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。
A.品德素质 B.能力素质 C.智力素质 D.外貌特征 E.知识素质
答案
多选题
潜在任职人员的能力和条件中,品德素质包括()。
A.观察力 B.思辨力 C.对待自己,对待他人和对待社会的态度 D.思想和行为的一切特征 E.人际协调能力
答案
单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,智力素质不包括()。
A.记忆力 B.思辨力 C.想象力 D.学习能力
答案
多选题
潜在任职人的能力和条件包括(  )。
A.思想素质 B.品德素质 C.知识素质 D.能力素质 E.心理素质
答案
单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
A.学习能力 B.决策能力 C.想象力 D.人际协调能力
答案
单选题
任职人员的能力素质不包括( )。
A.决策能力 B.人际协调能力 C.学习能力 D.经验
答案
多选题
潜在任职人员的能力素质包括( )。
A.决策能力 B.组织能力 C.经验积累 D.学习能力 E.创新能力
答案
主观题
关键人员的任职资格条件应包括哪些内容?
答案
单选题
在潜在任职人员的能力和条件中,()是对自然和社会的本质内涵、规律的认识,以及经验。
A.智力素质 B.品德素质 C.知识素质 D.能力素质
答案
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