职工个人安全技能账户金额由自主保安工资、技能培训工资两项构成，分别占注入金额的（）。

铁路局实行‘铁路运输企业岗位技能工资制’，其中是职工的辅助工资（） 技能性工资差别 技能工资制 接受安全教育与技能培训是保安员的（）。 在实行技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的( ）。 要全面推广使用职工个人安全技能账户考核，全面落实岗位工种责任（） 要全面推广使用职工个人安全技能账户考核，全面落实岗位工种责任（） 固定薪资由职级工资.职务工资（管理岗）.标准绩效工资.技能工资（技工岗）四部分收入构成（） 受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（） 职工安全教育，培训期间，企业不必向职工支付工资。（ ） 要引深培训内容，在技术、技能培训的基础上，强化自主保安意识、忧患意识、责任感、使命感的培训，使（）理念成为职工的自觉行动 （名词解析） 技能性工资差别 岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。 计算加班工资的基数为本人的岗位工资、技能工资两项之和（） 企业年金职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴（） 月份劳资报表中岗位技能工资 职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资。 职工安全教育、培训期间，矿山企业不必向职工支付工资（） 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）