判断题

非货币性福利,是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用,或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用()

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判断题
企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
判断题
非货币性福利,是指本单位以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用,或向职工提供单位支付了一定补贴的商品或服务等费用()
答案
判断题
(2019年真题)企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )
答案
判断题
将外购商品作为非货币性福利发放给职工,应按售价确认收入。( )
答案
判断题
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应按产品的账面价值计算()
答案
多选题
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工,可能涉及的借方科目有()。
A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.销售费用
答案
判断题
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,产品按成本进行结转,同时转出增值税进项税税额()
答案
单选题
小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当按照该产品的()计入应付职工薪酬
A.成本 B.销售价格 C.重置价值 D.组成计税价格
答案
单选题
企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(),计人相
A.生产成本 B.生产成本和增值税税额 C.销售价格 D.销售价格和增值税税额
答案
判断题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。( )
答案
热门试题
企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。( ) 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。() (2017年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。() 企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的,应该按照该产品的(  ),计人相关资产成本或当期损益。 (2019年)企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。(  ) 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的( ),计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据收益对象,按照该产品的()计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工,可能涉及的借方科目有() 以自产产品作为福利发放给职工,在决定发放时,应当按照公允价值计入()。 企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是: 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬(本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读)。( ) 中国大学MOOC: 企业以自产产品作为非货币利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。( ) 某企业以自产的产品A作为非货币性福利发放给公司车间部门生产工人,已知产品A的市场售价为20000元,增值税税率为17%,产品A的成本共计15000元。那么对此项经济业务的会计处理应该是( )。 企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的公允价值加增值税销项税额作为应付职工薪酬核算() 企业职工福利费主要包括发放给职工或为职工支付的()()等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,一般不得超过工资总额的()   企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工,应当根据产品的实际成本加上增值税销项税额作为应付职工薪酬核算。( ) 企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额() 企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额()
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