企业以自有产品作为非货币性福利发放给职工的，应该按照该产品的（），计人相

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，产品按成本进行结转，同时转出增值税进项税税额（） （2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（） （2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　） 将外购商品作为非货币性福利发放给职工，应按售价确认收入。（ ） 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（　），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时，应贷记的会计科目是： 企业职工福利费主要包括发放给职工或为职工支付的（）（）等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，一般不得超过工资总额的（）   企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 中国大学MOOC: 企业以自产产品作为非货币利发放给职工时应当按照产品的账面价值确认收入。（ ） 以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入（）。 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬（本文由北 京 安 通 学 校 提 供 欢迎阅读）。（ ） 企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工，可能涉及的借方科目有（） 企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（） 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。（ ） 企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬（） 企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 职工福利费不包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的非货币性福利。 企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）