以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为()。

劳动合同期限分为( )。 劳动合同期满，劳动合同即行终止，终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效。（ ） 劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限的，劳动合同无效。（） 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作认为为期限三种。 劳动合同分为期限劳动合同、期限劳动合同和为期限的劳动合同（） 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 待岗培训期内劳动合同到期的，应当延长劳动合同期限（） 固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。 《劳动法》规定，劳动合同期限分为() 《劳动法》规定，劳动合同期限分为(   ) 劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同 劳动合同期限可分为（）。 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于（）劳动合同 按照合同期限划分，劳动合同可以分为（） 首次签订劳动合同时合同期限为（）