单选题

内部审计中人际关系工作的指导原则,以法规制度为基础,兼顾灵活性,保持独立性和()。

A. 保持客观性
B. 保持主观性
C. 保持利益性
D. 保持公平性

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单选题
内部审计中人际关系工作的指导原则,以法规制度为基础,兼顾灵活性,保持独立性和()。
A.保持客观性 B.保持主观性 C.保持利益性 D.保持公平性
答案
主观题
工作中人际关系交往的原则是什么?
答案
主观题
工作中人际关系交往的原则是什么
答案
多选题
影响工作中人际关系的因素有()。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要、性格、气质的互补作用 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
多选题
影响工作中人际关系的因素有()。
A.空间距离与交往频率 B.相似性因素 C.需要 D.能力与专长因素 E.学习因素
答案
多选题
哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。
A.空间距离 B.交往频率 C.仪表因素 D.补偿性吸引
答案
多选题
改善企业工作中人际关系的基本方法是()。
A.加大薪资 B.加大福利 C.提高人际交往能力 D.提高管理工作水平
答案
多选题
内部审计人员人际关系冲突的原因主要包括.---审计部()
A.缺乏必要.及时的信息沟通 B.对同一事物的认识存在分歧.导致不同的评价 C.各自的价值观.利益观不一致 D.职业道德信念的差异
答案
单选题
心理治疗中人际关系的特点中没有心理治疗中人际关系的特点中没有()
A.单向性 B.系统性 C.指令性 D.正式性 E.时限性
答案
多选题
良好的人际关系是工作和生活的必要条件,工作中人际交往的基本原则为()。
A.从工作需要出发原则 B.宽宏豁达原则 C.诚实守信原则 D.平等原则 E.相互忍让原则
答案
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工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系。 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系 内部审计人员处理人际关系时采用的沟通类型包括.。---审计部() 工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以工作方法来处理人际关系() 内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括()。 根据人际关系形成基础的不同,人际关系可以分为: 内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有哪些.。---审计部() 护理工作中人际关系比较复杂,其中最基本的关系是() 正常的人际关系是以人际交往的正常心理为基础,工作中正常的人际关系表现为() 明茨伯格的经理角色中人际关系类的工作内容是(  )。 医疗中人际关系的首要问题是() 根据《内部审计具体准则第2305号—人际关系》要求,内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,可以采取的方法是() ()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。 人际关系的影响因素中建立人际关系的基础是 审计部◆内部审计人员在从事内部审计活动中,需要与下列机构和人员建立人际关系有哪些() 内部审计人员在从事内部审计活动中,需要与下列机构和人员建立人际关系有哪些.。---审计部() 根据《第2306号内部审计具体准则—人际关系》要求,内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突,以下可以采取的方法是() 旅游活动中人际关系的特点是什么 中国“大七”人格中人际关系因素的含义是() 心理治疗过程中人际关系的特点包括()
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