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根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,包括()福利
单选题
根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,包括()福利
A. 自愿性
B. 全员性
C. 特种
D. 特困
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单选题
根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,包括()福利
A.自愿性 B.全员性 C.特种 D.特困
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单选题
根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为()
A.全员性福利和特种福利 B.法定福利和自愿福利 C.固定福利和弹性福利 D.固定福利和特困补助
答案
多选题
建设项目环境影响评价具有法律强制性,其基本步骤包括()。
A.社会公众调查 B.预测、分析环境影响因素 C.对环境影响效果进行定量分析 D.分析并制定环境保护及污染治理措施、比选环境治理方案 E.编制环境影响评价文件
答案
判断题
职业健康体检具有法律强制性。
答案
判断题
法律义务具有法定的强制性()
答案
判断题
社会监督具有法律强制性的特点。
答案
多选题
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。
A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目
答案
单选题
员工福利体系中的补偿性福利包括。①财富积累型福利②强制性的社会保障③风险转移性福利④工作、生活平衡类福利()
A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④
答案
判断题
社会监督可以直接产生法律后果,具有法律的强制性。( )
答案
判断题
国际贸易惯例是一项法律,具有法律的强制性。
答案
热门试题
义务教育具有法律强制性,所以又叫强迫教育。( )
技术法规是有法律约束力的强制性技术文件的总称,具有多种表现形式,包括()以及其他强制性文件
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括(),以及其他各种服务项目。
强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()
检定规程是技术法规,具有法律效力,是强制性的。
检定规程是技术法规,具有法律效力,是强制性的()
根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权,可以分为()
强制性福利又称之为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。
关税总协定是一个具有法律意义的强制性的组织。
关税总协定是一个具有法律意义的强制性的组织()
强制性标准具有法律属性,一经颁布,必须贯彻执行
关税总协定是一个具有法律意义的强制性的组织()
不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准,企业可以根据自身的情况灵活决定,这种福利称为( )。
( )标准不具有法定的强制性。
青少年福利政策包含主体、目的、强制性三个要素。
青少年福利政策包含主体、目的、强制性三个要素()
法律具有国家强制性。
全民义务植树具有法定性、强制性和无偿性()
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( )。
道德与法律的差别之一在于法律具有强制性,道德不具有强制性。
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