单选题

超越权限批假或者徇私舞弊,弄虚作假,给予以上处分()

A. 警告
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同

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单选题
超越权限批假或者徇私舞弊,弄虚作假,给予以上处分()
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
单选题
凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍者,无论何时,一经查实()
A.不作处罚 B.勒令退学 C.即取消其学籍;情节恶劣的,移交有关部门查究
答案
判断题
参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的,按照情节予以辞退()
答案
主观题
品种审定委员会委员和工作人员不依法履行职责,弄虚作假、徇私舞弊的,依法给予处分;自处分决定作出之日起()内不得从事品种审定工作。
答案
单选题
故意违反规定选定审计、鉴定、评估、拍卖等中介机构。或者串通、指使相关中介机构在审计、鉴定、评估、拍卖等活动中徇私舞弊、弄虚作假的,情节较重的,给予()处分。
A.警告或者严重警告 B.记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.辞退或者开除
答案
单选题
战评总结和民主测评必须(),不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消考核成绩。
A.依据事实 B.实事求是 C.从难从严 D.依据实案
答案
单选题
战评总结和民主测评必须(),不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现取消考核成绩。()
A.依据事实、发扬民主 B.实事求是、真实客观 C.从难从严、广泛测评 D.依据实案、开展座谈
答案
单选题
在绩效考核中徇私舞弊、弄虚作假违反了高校教师()的职业行为准则
A.廉洁自律 B.依法执教 C.政治纪律 D.公平诚信
答案
多选题
在员工的录用、考核、调配、职级晋升、职称评定和安置复转军人等工作中,弄虚作假、徇私舞弊或工作严重失职渎职的,给予有关责任人员()至撤职处分
A.警告 B.记大过 C.记过 D.降级
答案
单选题
参加岗位薪酬晋级晋升相关工作的人员徇私舞弊、弄虚作假、疏于职守或有其它违纪行为的,按照情节()
A.依纪处分 B.依纪处理 C.依纪处罚 D.处分
答案
热门试题
战评总结和民主测评必须实事求是、真实客观,不得弄虚作假、徇私舞弊一经发现取消考核成绩。() 卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的() 卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的 卫生行政部门工作人员违反有关规定,弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的 徇私舞弊是(    ) 下列关于机构办理执业证书申请过程中,弄虚作假、徇私舞弊、故意刁难有关当事人的,或者不按规定履行报告义务的,处罚错误的是() 下列关于机构办理执业证书申请过程中,弄虚作假、徇私舞弊、故意刁难有关当事人的,或者不按规定履行报告义务的,处罚错误的是()。 下列关于机构办理执业证书申请过程中,弄虚作假、徇私舞弊、故意刁难有关当事人的,或者不按规定履行报告义务的,处罚错误的是( )。 根据《中华人民共和国种子法》规定,品种审定委员会委员和工作人员不依法履行职责,弄虚作假、徇私舞弊的,依法给予处分;自处分决定作出之日起()内不得从事品种审定工作。   协会工作人员不按规定履行职责,徇私舞弊、玩忽职守或者故意刁难有关当事人的,协会应当给予()处分 关于徇私舞弊不征、少征税款罪,徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪和徇私舞弊不移交刑事案件罪,以下说法正确的是() 弄虚作假,骗取的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分() 负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,情节较重的,可以给予下列哪些处分()。 ()人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。 期货业协会工作人员不按规定履行职责,徇私舞弊、玩忽职守或者故意刁难有关当事人的,协会应当给予( )处分。 考勤有任何弄虚作假的行为给予什么处分() 弄虚作假,欺上瞒下,或者造谣诽谤,诬陷他人,情节较轻的,给予警告、严重警告处分() 广告监督管理机关和广告审查机关的工作人员玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊的,给予()处分。 烟草专卖行政主管部门和烟草公司的工作人员滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守的,可以给予行政处分。 协会工作人员不按本办法规定履行职责,徇私舞弊、玩忽职守或者故意刁难有关当事人的,协会应当给予()处分。
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