单选题

激励过程模式之三把激励过程分为:()

A. 四阶段
B. 五阶段
C. 六阶段
D. 七阶段

查看答案
该试题由用户452****70提供 查看答案人数:42636 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户452****70提供 查看答案人数:42637 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
激励过程模式之三把激励过程分为:()
A.四阶段 B.五阶段 C.六阶段 D.七阶段
答案
单选题
激励就是把员工的()的过程。
A.爱好转变为特长 B.潜能转变为动能 C.缺点转变为优点 D.压力转变为情绪
答案
单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
答案
主观题
简述激励过程
答案
单选题
激励是一个将外部刺激内化的过程,根据行为科学研究,激励模式可以表示为( )
A.需求→动机→行为→满足 B.动机→需求→满足→行为 C.需求→满足→动机→行为 D.满足→需求→行为→动机
答案
单选题
激励是一个将外部刺激内化的过程,根据行为科学研究,激励模式可以表示为
A.需求、动机、行为、满足 B.需求、动机、行为、满足 C.需求、满足、动机、行为 D.满足、需求、行为、动机
答案
主观题
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
答案
多选题
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
A.归因论 B.期望理论 C.强化论 D.公平理论
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务