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当外部环境遇到良好机遇时,企业可以采用()。
多选题
当外部环境遇到良好机遇时,企业可以采用()。
A. 扭转型战略
B. 跟随型战略
C. 进攻型战略
D. 防御型战略
E. 多样型战略
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多选题
当外部环境遇到良好机遇时,企业可以采用()。
A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略
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多选题
当外部环境遇到良好机遇时,企业可采用()
A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略
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当外部环境遇到良好机遇时,企业可认采用()
A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略
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A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略
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当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好机遇时,应当采取()。
A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略
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单选题
当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好的机遇时,应当采取()
A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略
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单选题
(2015年11月)当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇到良好的机遇时,应当采取( )
A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略
答案
单选题
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A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略
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单选题
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答案
单选题
当外部环境遇到巨大威胁(或处于巨大劣势),企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取( )。
A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略
答案
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