主观题

李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是 ____。 ( )

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主观题
李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是 ____。 ( )
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单选题
李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是()
A.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 B.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 C.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 D.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 E.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 F.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 G.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求 H.通行做法|骗取求职者的智力成果|招聘方式符合相关法规|应聘者必须满足公司招聘的要求
答案
单选题
李某在网站上发现一则招聘广告,招聘方称待遇优厚,前提是应聘人员必须提交一份产品营销方案。李某在潜心研究后提交了方案。一个月后,李某发现他的方案被招聘方使用。下列说法正确的是__()
A.通行做法 B.骗取求职者的智力成果 C.招聘方式符合相关法规 D.应聘者必须满足公司招聘的要求
答案
单选题
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是    (  )
A.信源 B.信息内容 C.信宿 D.信道
答案
单选题
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是    (  )
A.信源 B.信息内容 C.信宿 D.信道
答案
单选题
进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
单选题
招聘广告设计的AIDA(招聘广告形式原则)中,I是指()
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
单选题
招聘广告设计的AIDA原则(招聘广告形式原则)中,I是指()
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
单选题
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是()
A.针对性强 B.有效期长 C.信息发布及时 D.传递信息准确
答案
单选题
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
答案
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