多选题

下列选项中,可以对业务人员培训与开发内容的是()

A. 人际敏感性训练
B. 专业知识培训
C. 价值观及企业文化塑造
D. 战略决策开发课程
E. 操作技能培训与开发

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多选题
下列选项中,可以对业务人员培训与开发内容的是()
A.人际敏感性训练 B.专业知识培训 C.价值观及企业文化塑造 D.战略决策开发课程 E.操作技能培训与开发
答案
多选题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
A.培训人员考试成绩 B.培训单位的选择及时间安排 C.各级管理人员 D.各培训阶段及各类人员培训的考试 E.编制人员培训计划
答案
单选题
在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训﹔()﹔职能部门的业务人员培训。
A.编程人员培训 B.硬件维护人员培训 C.系统开发成员培训 D.操作人员培训
答案
单选题
人员培训与开发规划的具体内容不包括()
A.A受训人员的数量 B.B培训的方式方法 C.C培训费用的预算 D.D培训的奖励措施
答案
多选题
下列属于可以对部门经理进行培训与开发的内容有()
A.战略决策开发课程 B.人际敏感性训练 C.团队建设 D.专业知识培训 E.价值观及企业文化塑造
答案
单选题
下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是( )。
A.受训人员的数量 B.培训的方式方法 C.培训费用的预算 D.培训的奖励措施
答案
多选题
人员培训开发计划的具体内容有( )。
A.培训的内容 B.受训人员的资格 C.培训的目标 D.培训费用的预算 E.受训人员的数量
答案
单选题
人员培训开发计划具体内容不包括()。
A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格
答案
单选题
人员培训开发计划的具体内容不包括()。
A.受训人员的数量 B.培训的方式方法 C.培训费用的预算 D.培训的奖励措施
答案
单选题
人员培训开发规划的具体内容不包括(  )。
A.受训人员的数量 B.培训的方式方法 C.培训费用的预算 D.培训的奖励措施
答案
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