单选题

关于劳动者工资的说法,正确的是()。()

A. 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B. 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D. 劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
E.
F. F

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单选题
关于劳动者工资的说法,正确的是()。()
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资 E. F.F
答案
单选题
关于劳动者工资制度的说法,正确的是(  )。
A.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬 B.用人单位支付劳动者的基本工资可以低于当地最低工资标准 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位可以不支付工资 D.劳动者工资应当以货币形式支付给劳动者,奖金、津贴可以货物支付
答案
单选题
(2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
答案
多选题
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()
A.工资支付周期最长不超过一个月 B.实行年薪制的,应当在年终结算并付清 C.实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定 D.实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定
答案
主观题
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是___
答案
多选题
下列关于劳动者在试用期的工资,说法正确的有( )。
A.不得低于本单位相同岗位最低档工资 B.不得低于劳动合同约定工资的80% C.合同和工资协议里未规定工资条款,试用期的工资待遇与正式工的工资待遇一致 D.不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动者工资发放的说法,正确的是()。  
A.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 B.工资发放日遇节假日或休息日,则应推迟在最近的工作日支付 C.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资 D.劳动者在婚假、丧假期间,不享有工资 E.终止劳动合同时,用人单位可以在终止劳动合同时一次付清劳动者工资
答案
多选题
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。
A.应核实工资是否由队长或班组长代发 B.农民工工资须本人领取或签字 C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资 D.工资可以半年一发 E.年末未足额支付的,下年可以补发
答案
多选题
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )
A.应核实工资是否由队长或班组长代发; B.农民工工资须本人领取并签字; C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资; D.工资可以半年一发; E.年末未足额支付的,下年可以补发;
答案
单选题
下列关于劳动者非正常工作时间工资的工资报酬说法错误的是()
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 D.劳动者自愿加班且同意不加工资的,用人单位经过报请相关部门可以按正常工作时间工资标准支付劳动者工资报酬
答案
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