单选题

(2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。

A. 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B. 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D. 劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

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单选题
(2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
答案
多选题
(2019年真题)关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有(  )。
A.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间 B.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时 C.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于200%的工资报酬 D.延长工作时间一般每日不得超过1小时 E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
答案
多选题
(2021年真题第1批)劳动者的货币工资有(  )
A.工资 B.奖金 C.保险金 D.津贴 E.补贴
答案
单选题
(2017年真题)关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是(  )。
A.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
答案
单选题
(2017年真题)关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是(  )。
A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资
答案
单选题
关于劳动者工资的说法,正确的是()。()
A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资 E. F.F
答案
单选题
(2019年真题)关于劳动合同履行的说法,正确的是()
A.用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准 B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令 D.因为单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止
答案
多选题
(2019年) 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。
A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时 B.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间 C.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过 36 小时 D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资 200%的工资报酬 E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬
答案
单选题
关于劳动者工资制度的说法,正确的是(  )。
A.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬 B.用人单位支付劳动者的基本工资可以低于当地最低工资标准 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位可以不支付工资 D.劳动者工资应当以货币形式支付给劳动者,奖金、津贴可以货物支付
答案
多选题
(2019年真题)劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有()
A.在试用期被证明不符合录用条件的 B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的 E.患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案
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