多选题

企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。

A. 任人唯贤战略
B. 台阶提升战略
C. 破格提拔战略
D. 权力委让战略
E. 职务

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多选题
企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括()。
A.任人唯贤战略 B.台阶提升战略 C.破格提拔战略 D.权力委让战略 E.职务
答案
多选题
使用人才战略除破格提拔使用战略外,还包括()
A.任人唯贤战略 B.岗位轮换使用战略 C.台阶提升使用战略 D.职务 E.权力委让使用战略
答案
多选题
使用人才战略中除破格提拔使用战略外,还包括 ( )
A.任人唯贤战略 B.岗位轮换使用战略 C.台阶提升使用战略 D.职务、资格双轨使用战略 E.权力委让使用战略
答案
多选题
企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )
A.企业人才学科结构优化战略 B.企业人才职能结构优化战略 C.企业人才智能结构优化战略 D.企业人才能级结构优化战略 E.企业人才年龄结构优化战略
答案
多选题
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,还包括 ( )
A.借用人才战略 B.招聘人才战略 C.自主培养人才战略 D.定向培养人才战略 E.鼓励自学成才战略
答案
多选题
使用人才战略包括( )
A.岗位轮换使用战略 B.台阶提升使用战略 C.职务 D.权利委让使用战略 E.破格提拔使用战略
答案
多选题
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )
A.借用人才战略 B.招聘人才战略 C.自主培养人才战略 D.定向培养人才战略 E.鼓励自学成才战略
答案
多选题
经营战略方案系统除企业使命外,还包括()
A.战略目标 B.战略方针 C.战略重点 D.战略阶段 E.战略对策
答案
多选题
企业战略的特征,除全局性和复杂性外,还包括()
A.稳定性 B.动态性 C.风险性 D.竞争性 E.收益性
答案
多选题
企业战略的特征,除全局性和复杂性外,还包括( )。
A.稳定性 B.动态性 C.风险性 D.收益性 E.竞争性
答案
热门试题
在人才的选拔和使用上,既要重才,更要重德。这种使用人才战略叫( ) 企业经营战略的内容除了战略思想外,还包括() 可供企业选择的人才使用战略方案有( ) 大企业总体战略决策应考虑的因素除国家总体发展战略和产业政策外,还包括() 产品结构的调整和优化战略的类型,除产品方向结构的优化战略外,还包括的具体战略形式有() 战略的构成要素除了包括战略指导思想和战略方针外,还包括:A.战略伦理 企业人才结构优化战略包括()。 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。 借用人才战略 名词解释 中建铁投集团业务系统风险库识别的风险除政治风险、战略风险外还包括() 按企业技术类型划分,除劳动密集型技术战略外,还有()战略 企业核心能力外扩张战略包括()   对准备提拔担任某种职务的人才,首先使他们取得任职资格,经过一段时期的考查,根据工作需要,再正式任命其担任某种职务的战略。这种使用人才战略属于() 企业车辆管理除涉及各种车辆的购置和使用管理外,还涉及()。 集中战略使用的企业有( )。 企业使用集中战略是指( )。 战略主体除了企业自身、供应者以外,还包括() 在人员素质测评中,除常量外还经常使用变量,变量包括() 实施会计人才战略包括()。 在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。
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