使用人才战略包括（　）

实施会计人才战略包括（）。 企业人才结构优化战略包括()。 对准备提拔担任某种职务的人才，首先使他们取得任职资格，经过一段时期的考查，根据工作需要，再正式任命其担任某种职务的战略。这种使用人才战略属于（） 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（） 高级人才寻访服务包括标准猎头服务、战略猎头服务和定向猎头服务。其中，战略猎头服务是指与客户签订长期服务合同，结成人才招聘战略合作伙伴，组建专业和专门的团队为客户预先建立专用人才库的合作方式。请您简述战略猎头服务的优势 在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。 可供企业选择的人才使用战略方案有( ) 在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略不包括（　　）。 机关人事管理是合理开发、使用人才的( ) 企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，还包括 ( ) 企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外，尚包括 ( ) SWOT会计人才竞争战略的外部环境SO战略，不包括()。 SWOT会计人才竞争战略的外部环境ST战略，不包括()。 SWOT会计人才竞争战略的外部环境WO战略，不包括()。 SWOT会计人才竞争战略的外部环境SO战略，不包括（　　）。 通过笔试、口试等方法选拔和使用人才的制度是 用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（） 用人单位对人才素质的总体要求主要包括（ ） 依次填入下面横线处的词语，恰当的一组是（ ）只有完善集聚人才、发挥人才作用的机制，才能做到寻觅人才 ，发现人才 ，举荐人才 ，使用人才 。 实施会计人才战略的成绩包括以下哪几点（）。