人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点? ()
A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 归因理论
D. 强化理论
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人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了下列哪种理论的观点? ()
A.双因素理论 B.期望理论 C.归因理论 D.强化理论
答案
对人们工作态度的普遍要求是（）
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
（）是对人们工作态度的普遍要求。
A.遵纪守法 B.忠于职守 C.爱岗敬业 D.英勇顽强
答案
工作态度是成功的基石（）
A.正确 B.错误
答案
根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。
答案
工作态度大致可以分为：积极与消极，或危险与安全的工作态度；请分辨下列哪些是积极的，哪些是消极的工作态度？（） ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.
A.①②③积极，④⑤⑥消极 B.①②③⑤积极，④⑥消极 C.①②④积极，③⑤⑥消极 D.①②⑤积极，③④⑥消极
答案
爱岗（）是对人们工作态度的一种普遍的要求。
A.爱厂 B.如家 C.敬业 D.爱民
答案
工作态度大致分为积极与消极，或安全与危险的工作态度，分辨下列态度的种类：（） ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible
A.①②③积极，④⑤⑥消极 B.①②③⑤积极，④⑥消极 C.①②④消极，③⑤⑥积极 D.①②⑤积极，③④⑥消极
答案
爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。
答案
工作态度考评的积极性，重点观察内容包括（ ）。
A.是否经常主动地完成各种业务工作 B.不用指示或命令，也能自主自发地努力工作，不断改进工作方法 C.是否遵守有关规定 D.是否以高度热忱面对挑战 E.是否自觉地尽职尽责工作
答案
热门试题
兴趣对人们的工作态度、钻研程度、创造精神的影响很大，往往与密切相连（）
人际关系、工作态度和劳动积极性等属于无形工作绩效的范畴。
对工作态度考评表述正确的是（）。
探索的工作态度
（）属于工作态度指标。
正确的价值观、积极的工作态度和良好的思维习惯是（）。
工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的（）。
工作态度考评项目包括()。
()是对从业人员工作态度首要要求。
信访接待工作态度？
( )不属于工作态度指标。
工作态度调查的问题包括( )
端正工作态度的要求是（）
验光员的工作态度应为（）。
工作态度考评的项目包括（）。
工作态度考评的项目包括（）。
公司崇尚的工作态度有（）
爱岗敬业作为最基本的规范，是对人们工作态度的一种普遍要求（）
影响净料成本高低的因素主要有原料质量、和工作态度等（）
配合后前经理完成临时性工作，工作态度积极，不怠慢，不拖延（）
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