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几年之内的劳动违法行为,监察机构可以受理

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几年之内的劳动违法行为,监察机构可以受理
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几年之内的劳动违法行为,监察机构可以受理
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单选题
对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
A.接到投诉之日起7日内 B.接到投诉之日起7个工作日内 C.接到投诉之日起5日内 D.接到投诉之日起5个工作日内
答案
主观题
劳动保障监察机构受理投诉应当符合哪些条件?受理投诉的期限是如何规定?
答案
多选题
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()。
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的 C.已经按照劳动争议处理程序申请调解 D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
答案
多选题
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的 C.已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的 D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
答案
判断题
上级纪检监察机构不可以直接受理应由下级纪检监察机构受理的信访举报件()
答案
多选题
劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有()。
A.警告 B.罚款 C.没收违法所得 D.吊销许可证 E.行政拘留
答案
多选题
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。
A.立案 B.调查 C.归档 D.处理 E.告知
答案
单选题
劳动监察机构不可以采取的措施是( )。
A.吊销许可证 B.警告 C.罚款 D.拘留
答案
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