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对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
单选题
对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
A. 接到投诉之日起7日内
B. 接到投诉之日起7个工作日内
C. 接到投诉之日起5日内
D. 接到投诉之日起5个工作日内
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对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
A.接到投诉之日起7日内 B.接到投诉之日起7个工作日内 C.接到投诉之日起5日内 D.接到投诉之日起5个工作日内
答案
主观题
劳动保障监察机构受理投诉应当符合哪些条件?受理投诉的期限是如何规定?
答案
单选题
对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是()
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内 B.经过协调劳动者与用人单位不能达成和解 C.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察部门管辖 D.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
答案
多选题
对()单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。
A.企业和个体工商户 B.职业介绍机构 C.职业技能培训机构 D.职业技能考核机构
答案
主观题
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
答案
主观题
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
答案
单选题
根据《劳动保障监察条例》,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
A.县级以上地方人民政府 B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门 C.省级劳动行政部门 D.国务院劳动行政部门
答案
多选题
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()。
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的 C.已经按照劳动争议处理程序申请调解 D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
答案
多选题
劳动监察机构应当受理的投诉应满足以下哪些条件()
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的 C.已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的 D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的
答案
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根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。
根据《劳动保障监察条例》规定()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作
根据《劳动保障监察条例》规定( )可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
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根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
根据《劳动保障监察条例》的规定,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
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