单选题

以下哪项不是成本8个加减分项中的减分项()

A. 没有优秀新单位引入
B. 成本数据重大失误或虚报
C. 临电交楼情况
D. 进度款超比例支付及借款

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单选题
以下哪项不是成本8个加减分项中的减分项()
A.没有优秀新单位引入 B.成本数据重大失误或虚报 C.临电交楼情况 D.进度款超比例支付及借款
答案
单选题
各班组受到上级安全质量方面通报表扬或批评的,应在评选得分进行加减分,加减分项最高不超过分()
A.2 B.5 C.10 D.20
答案
多选题
以下哪些属于减分项的内容()
A.同一个wifi网段下大量微信号产生类似操作,比如说大量加人,统一时间发朋友圈等 B.各种频率操作太快,快的不像真人操作 C.发送信息包含违法关键词以及敏感信息。包括欺诈,色情,政治类等,类似发票、原油、期货、支付宝等 D.加附近的人为好友的频率过高,刷新位置太多次数;大量加人,所加的人又很少通过;新加好友不及时互动,又很大比例被删除 E.个人信息改动频繁;同一个行为操作一直做,中间没有夹其他操作 F.被人举报投诉骚扰
答案
多选题
融合后客户运营岗(开发与维护)绩效加减分项有哪几个维度?()
A.重点客户开发 B.业务考试 C.区域考核 D.应收账款超期家数
答案
主观题
综合测评中平时表现的考核主要是通过对十项指标等的评议和加减分的统计两部分。其中评议分满分为60分,加减分满分为40分
答案
单选题
于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。
A.-10分至10分之间 B.-8分至8分之间 C.-6分至6分之间 D.-5分至5分之间
答案
单选题
代理保险业务检查评价采用计分法,评分标准按照每年代理保险业务监管要求及实际开展情况核定《检查评分标准》。其计分原则包括①计分包括基本分、加减分项②基本分为每项检查内容的分值之和。逐项计分,未达到标准的按规定扣减分数,当项分值扣完为止③符合评分加分原则的,即为加分项④减分项为出现违规事项等情况,即为减分项()
A.①②④ B.②③④ C.①②③④ D.①②③
答案
多选题
华润置地总部考核减分项包括()
A.项目开发阶段在红线内设置生活区 B.临时消火栓测试2min才出水 C.应论证的施工方案未论证的 D.安全关键岗位人员未履职 E.生活区饮水设备未上锁
答案
多选题
实测实量分项成绩加减分的条件是小于()总分减一分,大于()总分加一分
A.70,85 B.80,90 C.70,95 D.80,95
答案
单选题
星级评定以最近12个月内客户名下业务次数作为减分项()
A.宽带停机 B.移动单停 C.移动双停 D.固话停机
答案
热门试题
典型岗位绩效指标体系中,工作质量积分可采取加减分的形式() 星级评定中停机次数为减分项,停机时间超过()天的,每次扣(),扣分项最高限()。 星级评定中停机次数为减分项,停机时间超过()天的,每次扣(),扣分项最高限() 学生综合素质测评附加分一项中,学生受到警告处分每次减分 以客户价格为主维度,综合网龄、信用加减分,综合评定客户星级() 分项工程质量检验存在()情况,应予以减分。 分项工程质量评定时,存在资料不全时不须减分。 分项工程质量评定时,存在资料不全时不须减分() 按照事先所设定的加减标准,对指标进行加减分,特点是不以权重进行考核() 发生设立账外账或“小金库”的事件属于减分项() 国家电网公司档案工作考核标准包括()、设施设备及加分项、减分项等指标 星评的及时性及完成率作为生产副总的月度考核加减分项,要求年、季、月星评计划达成率分别不低于() 在基本要求符合时,分项工程可以进行实测,评定时不应进行外观减分 在基本要求符合时,分项工程可以进行实测,评定时不应进行外观减分() 人力资源部的绩效考核分为四个维度:可量化指标、不可量化指标、加分项、减分项(重大失误绩效为0)() 对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。 对于加减分中,机构合理化建议人均有效建议数第一名的加1分() 根据《国家电网公司绩效管理办法》要求,“日常工作级”指标可以进行加减分() 客户经理的绩效考核维度分为业绩考核、行为考核、加减分考核三部分() 关于分项工程实测项目检验的相关规定,外观质量和质量保证资料作为减分因素。( )
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