体验式培训中，培训师一般只起到（）作用。

以下属于体验式培训的是：（）。 以下属于体验式培训的是（） 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） (2015年11月)培训前对培训师的一般要求有（　　） 。 培训师如何发挥在培训中的主导作用？ 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 商品营销推广方式中体验式培训适用于（） 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 所做的培训是企业非常特殊的技能培训，那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 培训师：培训：讲义 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 培训师在企业中的作用至关重要，要想有效地评估和衡量一个培训师，就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是（） 培训师在培训活动中起主导作用，它在一定的程度上决定着（）。