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简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。
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简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。
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简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。
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()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工贡献率 D.薪酬政策工策略
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()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工贡献率 D.薪酬政策和策略
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单选题
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。
A.薪酬调查 B.工作分析及职位评价 C.薪酬结构设计 D.确定薪酬水平
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单选题
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。
A.薪酬调查 B.工作分析及职位评价 C.薪酬结构设计 D.确定薪酬水平
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判断题
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