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《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
单选题
《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
A. 岗前
B. 在岗期间
C. 离岗
D. 岗前和在岗期间
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单选题
《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()
A.岗前 B.在岗期间 C.离岗 D.岗前和在岗期间
答案
判断题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位通过职业卫生培训,教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程()
答案
单选题
《职业病防治法》中规定,用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.专职安全管理人员 B.主要负责人 C.主要负责人和职业卫生管理人员 D.职业卫生管理人员
答案
单选题
根据《职业病防治法》规定,劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的(),对职业病防治工作提出意见和建议
A.企业管理 B.民主管理 C.生产管理
答案
单选题
《职业病防治法规定》用人单位应当为劳动者建立()档案,按照规定妥善保存
A.职业健康监护 B.医疗保险 C.安全生产 D.技能培训
答案
单选题
依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
A.主要负责人和职业卫生管理人员 B.主要负责人和安全管理人员 C.安全管理人员和职业卫生管理人员
答案
单选题
《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案()
A.必须 B.可以 C.应当
答案
单选题
根据《职业病防治法》,应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()
A.劳动和社会保障部门 B.工会组织 C.安全生产监督管理部门 D.卫生部门
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位的()应接受职业卫生培训
A.主要负责人 B.主要负责人和职业卫生管理人员 C.生产人员
答案
热门试题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及__,督促劳动者遵守职业病防治法律.法规.规章和操作规程,指导劳动者正确使用__和个人使用的__
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作
用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本*单位的职业病防治工作
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作
用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订()合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
对于职业病防治,用人单位组织人员培训是指用人单位的所有员工应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
对于职业病防治,用人单位组织人员培训是指用人单位的所有员工应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作()
职业病防治法规定用人单位依法享有职业卫生保护的权利()
《职业病防治法》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案
《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的()。
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护和随意解除与用人单位劳动合同的权利()
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()
职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。
《职业病防治法》规定,用人单位的( )应接受职业卫生培训和教育。
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