A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工甲引发的争议中，就确定当事人问题，下列说法正确的是（）

下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同的情形有（） 下列情形中，甲公司有权单方解除与员工张某的劳动合同情形有（） 在哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同()。 员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 员工发生下列哪些情形时，公司可解除劳动合同（） 公司不得在女员工__、__、__降低其待遇或解除劳动合同（） 员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（） 公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿 运营公司员工与公司订立劳动合同且试用期满当月即可参与企业年金计划（） 分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工提出解除劳动合同，应提前日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前日通知所在单位（） 年度内累计（）发生旷工的员工公司将依法解除劳动合同 员工提前日以书面形式通知公司，可以解除劳动合同（） 员工有哪些行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 员工在试用期间提前日通知公司，可以解除劳动合同（） 员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（） 符合下列情形之一的，公司可与员工解除劳动合同（） 员工有下列情形之一的，公司可以直接解除劳动合同（） 无论是公司或员工提出解除劳动合同，员工都应按照公司制度办理移交手续。A.是B.否（） 禁止公司员工任何时间、任何地点酒后驾驶机动车辆，否则，一经查实，立即对该员工予以解除劳动合同（）