依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()

依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（） 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。 《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同： 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（） 依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。