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综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单()
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综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单()
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综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单()
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多选题
公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.组织小组; B.领导小组; C.办公室; D.监察室
答案
单选题
公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理()
A.办公室; B.人资部; C.财务部; D.法律部
答案
主观题
机务段要依据()围歼机破管理办法制定实施细则,落实奖惩考核
答案
多选题
《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定:对客运服务质量工作的奖惩,应坚持、、的原则()
A.实事求是、客观公正 B.尊重事实,奖惩并举 C.正确定性、依规处置 D.明确责任,对规对标
答案
单选题
《中央监控远程核查专项奖惩方案细则》由()制定、发布及改动,是本实施细则进行奖惩的主要参考依据
A.品质管理中心 B.客服督查中心 C.物业服务中心 D.物业客服中心
答案
多选题
客运一公司客运部文件及记录管理实施细则目的()
A.提高客运部办文速度,落实文件要求 B.规范记录及文件的填记、使用和管 理 C.加强执行力度,形成闭环管理 D.方便管理与整理
答案
主观题
“未经批准进入轨行区作业或擅自扩大”,违反了“岗位红线”及《施工检修管理办法》中的相关规定,可依据《维保公司安全奖考核实施细则》《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚
答案
判断题
按照《合肥客运段奖惩实施细则》,对违反安全、路风、服务质量等有关规定应给予处分的,按照路局及段安全奖惩、路风管理、服务质量等有关规定执行()
答案
主观题
作业人员施工结束后,未确认工器具、物料等出清轨行区,违反了“”及《施工检修管理办法》中的相关规定,可依据《维保公司安全奖考核实施细则》、《维保公司绩效管理实施细则》予以处罚
答案
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