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组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
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组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
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主观题
组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
答案
多选题
组织水平上的压力管理策略包括( )。
A.提供社会支持 B.控制组织气氛 C.强化员工正式的组织沟通 D.提供控制能力 E.工作再设计
答案
主观题
个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?
答案
单选题
工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和( )。
A.组织管理上的压力管理策略 B.组织能力上的压力管理策略 C.组织水平上的压力管理策略 D.组织权利上的压力管理策略
答案
单选题
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。
A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练
答案
单选题
个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
A.压力源导向 B.压力反应导向 C.压力思维导向 D.个性导向
答案
单选题
1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
A.压力源导 B.压力反应岛 C.压力思维导 D.个人导向
答案
单选题
关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是( )。
A.压力源导向 B.压力行为导向 C.压力反应导向 D.个性导向
答案
多选题
非政府组织营销管理的策略包括哪些?()
A.产品策略 B.渠道策略 C.定价策略 D.推广策略
答案
多选题
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
A.个性导向 B.参与管理 C.提供社会支持 D.弹性工作制 E.控制组织气氛
答案
热门试题
个体水平压力管理的主要策略不包含()。
(2018年5月)下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
简述组织职业生涯系统化管理策略
简述组织职业生涯系统化管理策略
说明组织职业生涯系统化管理策略和方法
说明组织职业生涯系统化管理策略和方法。
在职业压力模式中,所谓的“组织外的压力”包括()。
以下属于从组织角度管理压力的策略是()。
简述组织职业生涯系统化管理的策略和方法。
减少无效应对行为的压力管理策略包括
健康管理的基本策略包括哪些()
健康管理的基本策略包括哪些()
风险管理策略主要包括哪些内容
职业能力水平认证实行常态化管理。各单位原则上每年组织__次能力水平认证,提前公告认证工作安排
在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
资源管理策略包括有哪些内容
组织职业生涯管理原则包括()。
信贷管理的主要策略包括哪些内容?
组织职业生涯管理的任务包括()。
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