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组织水平上的压力管理策略包括( )。
多选题
组织水平上的压力管理策略包括( )。
A. 提供社会支持
B. 控制组织气氛
C. 强化员工正式的组织沟通
D. 提供控制能力
E. 工作再设计
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多选题
组织水平上的压力管理策略包括( )。
A.提供社会支持 B.控制组织气氛 C.强化员工正式的组织沟通 D.提供控制能力 E.工作再设计
答案
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组织水平上的职业压力管理策略包括哪些?
答案
单选题
个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
A.压力源导向 B.压力反应导向 C.压力思维导向 D.个性导向
答案
单选题
工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和( )。
A.组织管理上的压力管理策略 B.组织能力上的压力管理策略 C.组织水平上的压力管理策略 D.组织权利上的压力管理策略
答案
单选题
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。
A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练
答案
单选题
1.个体水平压力管理的主要策略不包括( )。
A.压力源导 B.压力反应岛 C.压力思维导 D.个人导向
答案
多选题
下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
A.个性导向 B.参与管理 C.提供社会支持 D.弹性工作制 E.控制组织气氛
答案
单选题
个体水平压力管理的主要策略不包含()。
A.压力源导向 B.压力反应导向 C.压力思维导向 D.个人导向
答案
多选题
(2018年5月)下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。
A.个性导向 B.参与管理 C.提供社会支持 D.弹性工作制 E.控制组织气氛
答案
主观题
个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?
答案
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