国有企业实行与相适应的企业薪酬分配制度（）

我国实行的收入分配制度是（）。 我国实行的收入分配制度是（）。 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种方式并存的分配制度。实行这种分配制度的根本原因是（） 国有企业实行现代企业制度的意义？ 　　企业建立工资分配制度的要求是什么? 目前企业广泛采用的工资分配制度有哪些？ 企业建立工资分配制度的要求是什么 下列属于完善激励有效的薪酬分配制度的是（） 我国实行按劳分配为主体的收入分配制度是基于( ) 。   共产主义社会实行的分配制度是（） 深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度（） 我国现阶段只能实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。决定我国现阶段分配制度的根本原因是（） 我国现行的分配制度是以按劳分配为主题、多重分配方式并存的分配制度（） 以按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度，与我国社会主义初级阶段的基本经济状况相适应。（  ） 企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有() 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度？ 薪酬是按照劳动贡献对职工进行全面补偿的延期分配制度（） 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度 调整国家与企业的分配关系，特别是国家与国有企业的分配关系，要求实行分税制。 我国现阶段实行以按劳分配为主体，多种分配形式并存的分配制度（）