在人际关系学说的激励理论中，《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。()

人际关系学说的建立者包括()。 相对于古典管理理论，人际关系学说哪个方面差异最大（） 人际关系学派属于（ ? ? ）理论学派？ (2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。 人际关系学说认为：工人是（） 人际关系学说认为人是 人际关系学说认为人是（ ） 关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（） “人际关系学说”创建的基础是（） 人际关系学说将人看作是 “人际关系学说”创建的基础是() 霍桑的人际关系学说属于（） 人际关系学说的内容包括（　　）。 论述梅奥的人际关系学说与泰罗的科学管理理论的不同。   梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。 人际关系学说中把人看作是（） 相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些? 相对于传统的科学管理理论而言，人际关系学说的新观点有哪些 人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。 梅奥的人际关系学说属于()