下列属于360度考评的特点的是（）。
A. 对被考评者了解
B. 考评后多角度反馈
C. 有利于增强自我调整
D. 有利于提高自我管理能力
E. 费时和费力
查看答案
相关试题
换一换
下列属于360度考评的特点的是（）。
A.对被考评者了解 B.考评后多角度反馈 C.有利于增强自我调整 D.有利于提高自我管理能力 E.费时和费力
答案
以下那些是360度绩效考评的特点？（）
A.基于胜任特征 B.多角度 C.全方位 D.误差大
答案
下列选项中，属于360度考评的优点的是（ ）。
A.信息来源窄 B.侧重单一评价 C.促进个人发展 D.优化结构调整
答案
简述360度考评的内涵和特点。
答案
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
A.具有全方位 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()
A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
A.以工作产出为导向 B.不利于强化企业的核心价值观 C.具有全方位 D.阻碍管理者与员工的双向交流
答案
下列关于360度考评的表述,正确的是( )。
A.以工作产出为导向 B.不利于强化企业的核心价值观 C.具有全方位、多角度的特点 D.阻碍管理者与员工的双向交流
答案
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（）
A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
答案
下列对360度考评法的描述，错误的是（）
A.严格说，360度考评法是一种全面考评的思想 B.考评效率较高，适合于大规模考评 C.对任务绩效的考评易陷入主观化 D.考评者包括员工的上级
答案
热门试题
360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
360度考评方法的考评者包括（ ）。
360度考评中包括以下()考评者。
（）适用于360度考评或者180度周边考评。
以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。
360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（ ）。
360度考评的优点：
360度考评方法包括（ ）。
下列关于360度考评的说法不正确的是（ ）。
(2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （ ）
对()的考评适用于360度或180度考评。
对（）的考评适用于360度或180度考评
360度考评中包含的考评者有（ ）。
关于360度考评的保密性，下列说法正确的是（）。
下列关于360度考评法的说法，不正确的是（ ）。
360度考评的缺点包括( )。
360度考评模式内容包括（ ）。
360度考评可以减少（ ）。
360度考评模式内容包括（）。
企业（ ），不宜采用360度考评。
使用微信扫一扫登录
