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行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
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行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
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主观题
行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的()进行评价。
答案
判断题
行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
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主观题
参与性观察法要求研究者完全以局外人的身份对幼儿的活动进行观察。
答案
单选题
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A.考察 B.督查 C.监视 D.考试
答案
主观题
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答案
主观题
什么是自然观察法?自然观察法包括哪些具体的评价方法?运用自然观察法应注意什么?
答案
主观题
什么是自然观察法?自然观察法包括哪些具体的评价方法?运用自然观察法应注意什么?
答案
判断题
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答案
单选题
根据观察时观察者是否参与观察对象的活动可以将观察法分为直接观察法、间接观察法。()
A.正确 B.错误
答案
简答题
简述运用观察法进行观察的基本要求。
答案
热门试题
观察者在相等的试卷里对观察对象依次轮流进行观察,这属于()观察法。
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
教学评价可使用观察法进行,观察即在()的教育场景下了解观察对象。
什么是参与观察法?请对这种方法作简要评价。
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。
根据对观察的环境条件是否进行控制和改变,可以将观察法分为实验观察法和() 。
管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则
管理者对员工申诉进行管理应遵守()原则。
对观察法进行的正确分类有( )
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观察法是定性研究中的常用方法,根据观察者与被观察者的接触程度,可以将观察法分为( )。
观察法是定性研究中的常用方法,根据观察者与被观察者的接触程度,可以将观察法分为()。
观察法是工作分析实践中常用的方法之一。采用直接观察法进行工作分析时,调查者在地方观察比较合适()
在幼儿发展评价的方法中,轶事记录属于观察法中的情境观察法。()
观察法是定性研究中的常用方法,根据观察者是否融入被观察群体,可以将观察法分为( )。
观察法包括观察法和实验室观察法
现场观察法是分析者通过实地观察工作以获取工作的相关信息。现场观察法适用于()
]大量观察法要求对社会经济现象的全部单位进行调查。( )
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