下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
A. 警告处分的期限为12个月
B. 受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次
C. 同时有两种以上需要给予处分行为的，应当分别确定其处分
D. 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
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以下关于事业单位处分说法错误的是（）
A.警告——6个月 B.记过——12个月 C.降低岗位等级——18个月 D.撤职——24个月
答案
下列关于事业单位人员处分的说法，错误的是（）
A.警告处分的期限为12个月 B.受到记过处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次 C.同时有两种以上需要给予处分行为的，应当分别确定其处分 D.行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
答案
下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）
A.被依法判处刑罚的，给予开除处分 B.涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同 C.在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 D.违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
答案
下列关于事业单位工作人员处分种类错误的是（）
A.警告、记过 B.罚款 C.降低岗位等级或撤职 D.开除
答案
下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的有（）
A.降低岗位等级与撤职的处分期间相同 B.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 C.事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的，由原处理单位管辖 D.给予事业单位工作人员除开除以外多个相同种类处分的，处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定
答案
下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）
A.警告——6个月 B.记过——12个月 C.降低岗位等级——18个月 D.撤职——24个月
答案
关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从形式上看，固定单一，不够灵活 B.从性质上看，它是一种继续教育 C.从内吝上看，突出实用性 D.从目的来看，是提高素质和工作能力
答案
关于事业单位工作人员考核，下列说法错误的是（）
A.应重点考核工作绩效 B.考核结果可以作为调岗、增资、续聘、解聘等的依据 C.考核分为季度考核、年度考核和聘期考核 D.年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次
答案
小明是事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）
A.今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位 B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用 C.在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审） D.在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
答案
下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。
A.对获得嘉奖 B.奖励证书 C.对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励 D.对获得嘉奖
答案
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下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）
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下列关于事业单位工作人员的薪资，说法错误的是（）
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以下关于事业单位工作人员的处分，说法正确的是（）
关于事业单位警告处分的说法，正确的是（）。
对给予事业单位工作人员处分，下列哪种说法是正确的（）
下列关于事业单位改革的说法，错误的是（）。
下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）
下列关于事业单位的特征，说法错误的是（）
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以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是（）
下列关于事业单位应收账款说法错误的是( )。
下列关于事业单位财务报告说法错误的是（）。
下列关于事业单位的内涵的说法，错误的是（）。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（）
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）。
事业单位工作人员受警告处分后，下列关于其享有工资待遇的说法正确的是（）
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。
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