单选题

以下哪项对于检查项<团队士气-打赏>表述错误()

A. 检查方式:现场检查+后台数据统计
B. 要求全员佩戴打赏牌,有一人未佩戴即扣分
C. 内部打赏一人最多不超过3次/天,超过即扣分
D. 内部打赏一人最多不超过3次/天,超过不扣分

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单选题
以下哪项对于检查项<团队士气-打赏>表述错误()
A.检查方式:现场检查+后台数据统计 B.要求全员佩戴打赏牌,有一人未佩戴即扣分 C.内部打赏一人最多不超过3次/天,超过即扣分 D.内部打赏一人最多不超过3次/天,超过不扣分
答案
单选题
下列哪项不是团队士气的表述()
A.团队士气很大程度上由直接领导决定 B.团队士气是需要激励的 C.团队士气必须通过惩罚来完成 D.团队士气有的时候会表现为员工关系
答案
单选题
以下哪种做法对于提高销售团队的士气最有益?( )
A.过分强调竞争和业绩排名 B.鼓励团队成员分享成功经验和教训 C.频繁批评和指责团队成员的不足 D.忽视团队成员的个人成就和贡献
答案
单选题
关于打赏频次的要求,以下表述正确的是()
A.按当日出勤人数计算,达到80%人次/天,仅包含内部打赏 B.按当日出勤人数统计,达到80%人次/天,包含内部和外部打赏 C.按门店实际人数统计,达到80%人次/天,仅包含内部打赏 D.按门店实际人数统计,达到80%人次/天,包含内部和外部打赏
答案
多选题
客户给予收派员5星好评后,要给收派员打赏必须通过以下哪个渠道才能打赏()
A.会员系统(官网) B.QQ C.支付宝 D.顺丰速运APP E.微信
答案
单选题
餐中是否检查厨房伙伴的打赏牌()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在企业和组织中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气( )
A.越高 B.越低 C.不变 D.不确定
答案
单选题
在企业和组织当中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气()
A.不确定。
答案
单选题
销售例会能不能有效召开,对于凝聚团队士气,打造团队的执行力,至关重要。()
A.对 B.错
答案
主观题
对于需求价格弹性较大的商品,以下( )项表述是错误的
答案
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