企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。

计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。() 计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有()。 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 企业分配职工薪酬时，贷记“应付职工薪酬”账户，借记的账户可能有（） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 以下职工薪酬，属于有计提基础和计提比例的项目是（）。 小企业的应付职工薪酬包括（）。 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（） 发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（） 应付职工薪酬（） 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账（） 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（　　）。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。 企业本期应确认的应付职工薪酬是()。 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ?）。 “应付职工薪酬”账户 “应付职工薪酬”属于（） 应付职工薪酬包括______。