相关试题
换一换
劳动合同订立的目的、内容和主体要（）
A.方便快捷 B.考虑全面 C.便于操作 D.合法
答案
劳动合同订立的主体是劳动者和用人单位（）
A.正确 B.错误
答案
订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
A.约定条件 B.法定条款 C.条件 D.内容
答案
劳动合同订立，应当采用（ ）
答案
劳动合同订立和变更应遵循___原则。
A.平等自愿 B.协商一致 C.合法 D.服从
答案
论述劳动合同订立的概念和原则。
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明 C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（ ）。
A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力 B.文艺 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
答案
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容 B.用人单位有权了解劳动者的所有信息，包括工作与生活的各种情况 C.用人单位招用劳动者，可以暂时扣押劳动者的居民身份证以及其他证件 D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
答案
热门试题
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）
什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
试述劳动合同订立的原则。
劳动合同订立的原则包括（ ）。
劳动合同订立的原则是（）
劳动合同订立的方式是（）
劳动合同订立的原则包括()。
劳动合同订立的原则是（ ）。
劳动合同订立的原则是（）
( )不是劳动合同订立原则。?
劳动合同订立的原则是（）。
劳动合同订立和变更应遵循、的原则
关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）
下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（ ）。
劳动合同订立的原则是( )。
劳动合同订立的原则,不包括( )。
劳动合同订立原则不包括（ ）。
劳动合同订立原则不包括（）。
关于劳动合同订立和履行的说法，正确的有（ ）。
劳动合同订立的原则是什么？
使用微信扫一扫登录
