在管理者风格的测评中，通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型（1）”、“中间型（2）”、“专制型（3）”等。这种量化形式属于（）量化。

战略管理者的领导风格的主要类型有哪些? 管理风格的管理者更有可能鼓励上行沟通 中层管理者通常比低层管理者更多地依靠（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 对管理者测评的方法有哪些？ 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 好的管理者通常能够降低管理成本，主要表现在()。 基本要素中既是被管理者，又是掌握管理手段的管理者，是管理活动的主要对象和重要资源（） 组织中的高层管理者主要负责（ ）。 组织中的高层管理者主要负责（）   在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 中层管理者通常的管理幅度在之间（） 组织最高管理者应履行的职责中通常不包括 战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。 组织中管理者的主要职能有()。 班组目标管理中，目标的主要特点有（） 以管理者为中心的领导风格强调（）   管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。 在项目制管理中管理者要（） 管理风险主要是管理者在管理运作过程中管理者素质低下、()、不规范的家族式管理、缺乏诚信和决策失误造成的。